力

キャピトルヒルで最も穏やかなオフィスの内部

デビッドオボイルがHouseCenter for Well-Beingに足を踏み入れたときに最初に気付くのは、その空間がいかに素朴であるかということです。柔らかな灰色の壁がエントランスルームを囲み、新鮮な白いトリムがアクセントになっています。ネイチャービデオは薄型テレビでループします。静かです。時々彼は合格します抱きしめる準備ができている子犬、または個別に植えられたローズマリーとラベンダーの苗、訪問者が家に持ち帰ることができます。すぐにもっと多くの植物があるでしょう、と彼は言います。しかし、これはグープの本部ではなく、その常連客はカルダシアンでもマリブの同時代人でもありません。彼らはアメリカの政治家であり、政治スタッフであり、ハウスセンターフォーウェルビーイングは間違いなくキャピトルヒルで最もリラックスできるオフィスです。

この場所は、従来の[米国]下院のオフィスよりもモダンなデザインになっていると、センターを監督する最高総務責任者のオフィスのスポークスマンであるオボイル氏は言います。 [それは]数分を過ごすための暖かく、快適で、居心地の良い空間を提供するように設計されています。

目標は、ある時点でこれらの小さなオアシスをキャピトルヒル全体に配置することです、とセンターの作成を主導したティムライアン議員（D-OH）は付け加えます。

2018年10月に開設されたこのセンターは、米国の避難所として設計されました。不安定な中間選挙に向かっていた代表者とそのスタッフ。 1月6日の暴動から6か月後、COVID-19のパンデミックが続く中、D.C。の労働者のメンタルヘルスはさらに頭に浮かびます。過去6か月だけで、代表者は D.C.スタッフのトラウマ、および多くのメンバー—担当者など。アレクサンドリアオカシオコルテス、イルハン・オマル、とラシダ・タリーブ —定期的に殺害の脅迫を受ける。 1月6日の攻撃の後、ある匿名のスタッフがCQロールコールに語った。廊下や地下室で[暴力を軽視した]メンバーを見ると、私は自分自身に次のように思います。彼らは私が死んでも気にしないだろう。別の参謀長はCQロールコールに彼女のチームは真剣に苦労していると語った。オカシオコルテスは治療中。

1月6日のライアンは、国会議事堂[および]他の建物にいた労働者は心的外傷を負ったと言います。したがって、メンタルヘルスの促進を強化する機会です。これに応えて、センターは、トラウマ的な出来事への幸福と対処に関するウェビナーを提供し、トラウマへの対処に関するパンフレットと電子メールを配布しました。

アナスタシアコンターキットチュートリアル

ワシントンD.C.は長い間健康診断を延期してきました。 2012年、調査議会管理財団と人的資源管理協会によると、国会議事堂の労働者の3分の1 9から5をはるかに超えて働いていたにもかかわらず、仕事を終わらせるのに十分な時間がありませんでした。ジュニアスタッフは稼ぎます悪名高い低賃金、そして多くは補足収入のために2番目のギグを引き受けます。 Business Insiderからの6月のレポートによると、スタッフや立法アシスタントは時々高い$ 20,000の範囲。

D.C.は非常識な場所です、と彼の中にいるライアンは付け加えます第10期そして走った 2020年の大統領の不成功。あまりお金を稼がないスタッフにとっても、ストレスの多い仕事です。率直に言って、それは非常に不健康です。

彼が本のツアーをしているときにアイデアが浮かんだ 心のこもった国：簡単な練習がストレスを減らし、パフォーマンスを改善し、アメリカの精神を取り戻すのにどのように役立つか 。（本は2018年に再発行されました新しいタイトル。）シリコンバレーは、次のような移行を経ました。彼らの労働者についてのsh * tを与えていない、彼は言います、[to]彼ら自身のビジネスの中で文化を構築する健康とウェルネス。ライアンは、ワシントンD.C.でも同じことをしたいと考えており、立法府に資金を提供する委員会のメンバーとして、 $ 380,000を確保するのに役立ちました福祉のためのハウスセンターを設立する。

血小板と血漿の提供

2021年3月、オフィスは、ライアン自身のオフィスから歩いてすぐのロングワースハウスビルに改装されたスペースを再開し、ハウスダンキンから数ドア下にあります。パンデミック全体を通して、仮想瞑想とヨガのクラスのほか、個人金融に関するセッションが提供されています。コーチの名簿は、身体的、感情的、経済的、社会的、コミュニティ、およびキャリアの向上を強調する全体的な6本柱のアプローチを通じて参加者をサポートします。

商工会議所の達成度が高く、カフェインが多すぎる労働者にとって、それらのすべての10,000 、これ以上便利なことはありません。 O’Boyleによると、2018年の立ち上げ以来、センターには数千人の訪問者がオンラインと新しい場所にいて、時間を計っています。 100以上の1対1のコーチングセッション。

しかし、ヨガやセラピードッグは、厳しい労働条件に依存するシステムを本当に修正するのでしょうか？それとも、それは単なる別のバンドエイドですか？

私たちのすべての問題を解決できる魔法の弾丸は決してありません、とライアンは言います。 [しかし]私たちは、このような前向きなリソースとメリットをスタッフに提供し続け、進歩に向けて前進し続ける必要があります。（ライアンは、彼のチームが衆議院の予算の制約内で可能な限り競争力のある給与を受け取っていると言います。）

先月は、センターの3年目のウェルビーイングフェアであり、全国ウェルビーイング月間を記念した1か月にわたる祝賀会でした。私の希望は、キャピトルヒルの誰もがこれを使用し、ストレスとトラウマを管理するのに役立つこれらの実践を学ぶことです。