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2021年にSTEMの女性はどこに立つのですか？

2019年の国際女性デーでは、BustleはSTEM（科学、技術、経済学、数学）で働く4人の専門家と話をし、一般的な男女格差を埋めるために何をする必要があるかを調べました。 2年後、1回のパンデミックが発生した後、振り返ることにしました。 2021年には、STEM業界、およびその業界で活動している業界がCOVID-19の「終わり」に向かって私たちを後押ししているため、この主題はこれ以上適切ではありませんでした。では、2019年以降、女性のSTEMの状況はどの程度変化し、COVID-19はどのような影響を及ぼしましたか？私は統計を再検討し、何人かの専門家（2019年にチャットした数人を含む）に話を聞いて調べました。

二年前、賢い、英国のSTEMにおける男女平等の拡大を提唱するグループは、業界の目標を設定しました。2020年までに100万人の女性がSTEMで働くことです。これは朗報です。目標は達成されました記録的な速さで、政府データ 2019年9月までに、100万人の女性がSTEMの中核的な職業で働いていることを確認しました。

大きな利益が得られましたが、まだ道はあり、COVID-19は進歩をコースから外すと脅した可能性があります。

ただし、これは印象的なマイルストーンですが、パズルのほんの一部にすぎません。他の統計は、女性がまだいる状態で、あまりポジティブな状況を示していません工学などの分野では男性よりもかなり収入が少ないたとえば、男性 STEMの大学卒業生は引き続き大幅に数を上回っています彼らの女性のクラスメート。これに加えて、黒人、アジア人、少数民族の明らかな不足がまだあります（BAME）STEMでの表現 —そしてこれらのコミュニティ内の女性にとって、障壁はさらに大きくなる可能性があります。大きな利益が得られましたが、まだ道はあり、COVID-19は進歩をコースから外すと脅した可能性があります。

女性とCOVID-19との戦い

2019年以降、女性のSTEM代表にとって明らかな勝利のひとつは、COVID-19との戦いにおける女性の存在でした。

たとえば、オックスフォード大学では、サラ・ギルバート教授が率いるチームが、世界で最初にCOVID-19ワクチンのヒト試験を実施しました。ドイツでは、科学者であり医師であるオズレムテュレチと彼女の夫であるウールシャヒンによって共同設立されたBioNTechが、世界の最初のRNAベースのワクチン。

世界保健機関（WHO）でのワクチン、その展開、およびその有効性についての会話は、WHOの主任科学者とともに女性によっても行われています。博士Soumya Swaminathan と博士キャサリンオブライエンこの分野で主導的な声になります。次に、の作成がありますチームハロー、COVID-19に関する誤った情報と戦うための国連支援キャンペーン。ここでは、女性の科学者がチームの50人以上の科学者の約半分を占めています。

女性のSTEM表現の明確な勝利の1つは、COVID-19との戦いにおける女性の存在です。

他の場所では、テクノロジーベースの企業もウイルスとの戦いに不可欠であり、その広がりを追跡するためのアプリを作成しています。デザイン会社タイの5LABがウェブトラッカーを構築 800万人以上のバンコクの住民にパンデミックに関する最新のニュースと情報を提供する。その後ろの人？ 24歳の女性コーダー、RamidaJuengpaisal。ロイターと話して、Juengpaisalは彼女の分野におけるジェンダー平等に触れ、「女の子はテクノロジーベースの役割にはあまり適していない」という認識のために「機会が少ない」と述べた。それでも彼女は楽観的なメモで終わりました：しかし、これは変化しています。

COVID-19セットバック

しかし、COVID-19との戦いで女性が目立つにもかかわらず、明らかな挫折がありました。バッスルが2020年5月に報告したように、研究によると、女性の学者は封鎖によって不釣り合いに影響を受けており、仕事と家庭生活およびホームスクーリングのバランスをとる。

Elie Khatami、カスタマーサポート担当副社長ハニーウェル航空宇宙は、COVID-19の「前例のない状況」が女性に「特に重大な」影響を及ぼしたと説明しています。

「パンデミックにより、女性は思いやりのある責任の不均衡な増加と労働時間の混乱に直面しています」と彼女は言います。「社会として、私たちは皆、私たちが住んでいる新しい時代を認識し、STEMで女性が得た苦労して得た利益が失われないように特別な注意を払う必要があります。」

「STEMでのキャリアを追求する女性には、依然として否定的な認識と固定観念があります。」

COVID-19は、STEMで女性を圧迫することを常に脅かしている固定観念に影響を与えてきたようです。 Nadia Attar-Bashiとして、行進、次のように述べています。'STEMでキャリアを追求する女性には、依然として否定的な認識と固定観念があります。女性は家族またはキャリアを選択する必要がある、女性は人間中心の表現力豊かなキャリアに適している、または業界は認識されているということです。もっと「男性的」

すでにSTEM業界にいる女性は別として、COVID-19は最近の卒業生にも悪影響を及ぼしています。 STEMの女子学生の60％彼らの将来のキャリアの見通しがパンデミックの影響を受けていることをWISEに伝えます。そして悲しいことに、一部の専門家はホームスクーリングが提起したことを心配しているので、問題はこれよりもさらに若く始まるかもしれません STEM科目について学びたい女の子のリスク学校ベースのラボなどの特殊な環境が不足しているためです。

ここからどこにいきますか？

STEMにおける男女平等の後退のたびに、この分野の女性が解決策を特定して行動していることを知っておくとよいでしょう。

教育

「それは教育から始まります」とAttar-Bashiは言います。「女の子がSTEM科目に触れ、潜在的なキャリアの機会を理解することは非常に重要です。私たちは、若い頃からSTEM科目に対する女性の情熱を育てて収穫する必要があります。

ホームスクーリングに関する専門家の懸念にもかかわらず、 FutureScape248の創設者 Shivvy Jervisは、それが進歩の機会も提供するかもしれないと言います。

「私たちは、若い頃からSTEM科目に対する女性の情熱を育てて収穫する必要があります。」

「パンデミックは、私たちの生活の多くをオンラインに押し上げたという点で、[STEMに関する認識]を解き放つのに役立った可能性があります」とジャービス氏は言います。「これは、今度は、より多くの家族や教師がデジタル経済に注目していることを意味します...そして、デジタルリテラシーとSTEM科目が娘にとってどれほど重要であるかについて新たな敬意を払っています。両親は、ホームスクーリングで、性別に関係なくすべての子供たちが将来のためにデジタルに堪能である必要性を直接目にしているかもしれません。

過去1年間を振り返ると、カースティ・シムキン、「STEMinist」が最初の初等教育者を教える、COVID-19は、リーチアカデミーフェルサムの若い生徒たちに刺激を与えることを望んでいる女性科学者にスポットライトを当てる機会を彼女に与えたと言います。パンデミックは、科学的問題をすべての人の生活の最前線に押し上げました。また、パンデミックの解決策を模索している女性を含む素晴らしい人々を祝う機会も与えてくれたと彼女は言います。

メンターシップ

教育現場以外では、Sylvie Ouziel、エンビジョンデジタル国際会長は、現在の女性STEMリーダーが女性のために門戸を開いたままにすれば、女性はこの分野に参入するために大胆になるだろうと述べています。「大学の女性の同僚を紹介し、ネットワーキングを促進し、[そして]著名な講演の機会を確保することで、STEMで女性を奨励することができます」と彼女は言います。より実用的な側面では、彼女は「私たちが自分自身で性差別に陥らないようにするために天文台のKPIを実装する」ことを提案しています。

自分でメンターとして働いているアッターバシは、「私のキャリアを通して、女性は特に自信を欠いているのを見てきました...私は女性のメンティーとの自信を築くのに多くの時間を費やしています。」

「私は女性のメンティーと一緒に自信をつけることに多くの時間を費やしています。」

彼女は次のように付け加えています。 '女性への私のアドバイスは、自信があなたにとって障壁である理由を理解するために深く掘り下げることです。他の人があなたを後押しするために何を言っても、自分の頭の中の声を注意深く打ち消さなければ、ハードルを乗り越えるのは困難です。自己不信のサイクルを特定し、それを軌道に乗せる必要があります。」

なぜ英国はEUを離れたいのですか

特にBAMEの女性にとってのメンターシップの重要性について話すと、Jervis — ヨーロッパで働くインドの女性予報官はほとんどいない —彼女は、会議や基調講演での彼女の存在が持つ可能性のある影響を直接目にしたと述べています。彼女は、女性はその後しばしば彼女に近づき、彼女の役割と彼女がどのようにしてそこにたどり着いたかを知ることに興奮していると説明します。「より多くのBAMEWomenをSTEMに集めるには、旗を掲げる必要があります」とJervis氏は言います。