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黒人女性の同一賃金のためのこの女性の計画？黒人女性を選出する

Bustleの簡単な質問では、女性リーダーにアドバイスについて尋ねます。これまでに得た最高のガイダンスから、まだ理解していることまでです。ここでは、Higher Heights for Americaの共同創設者、社長、およびCEOのGlynda C. Carrが、彼女の政治行動委員会が賃金格差を埋めるのにどのように役立っているかについてBustleに語っています。

Glynda C. Carr、社長、CEO、および共同創設者アメリカのより高い高さ、黒人女性が選挙で選出されるのを支援するために活動する政治行動委員会（PAC）は、黒人女性の同一賃金に照準を合わせています。米国では、男性が1ドル稼ぐごとに、女性は82セントしか稼ぎません。その数は劇的に減少しますドルに約63セントを稼ぐ黒人女性、女性と家族のための全国パートナーシップによる2021年3月の報告によると。

daarioがリキャストされた理由

その賃金格差は、家計の基本的なニーズを満たすためにジャグリングをしている黒人女性の時間給労働者から、Cスイートで働いている黒人女性にまで拡大しているとカー氏は言います。黒人女性に選出された公務員は、直接経験した問題を提唱する準備が整っているため、権力の座に就く黒人女性を増やすことで賃金格差を埋めることができるというのが彼女の強い信念です。

Higher Heightsは、CarrとKimberly Peeler-Allenによって2011年に設立されました。彼は、Carrと同様に、2000年代初頭からニューヨークの政治に携わっていました。 2010年の中間選挙の直後の2人の会話の中で、彼らはしばしば白人男性でいっぱいの部屋にいることに気づいたと述べた。黒人女性のために、そして黒人女性によって独自にデザインされた空間を作ってみませんか？

PACが発足したとき、現在49歳のCarrは、2,200万人の黒人女性が、米国の政治において過小評価され、十分なサービスを受けていなかったと述べています。それ以来、ハイアーハイツは、コリブッシュ議員、イルハンオマル、アヤンナプレスリーなどの代表者や、カマラハリス副大統領の選出を支援してきました。ペイチェック公正法。

ここで、カーは、黒人女性の同一賃金を達成するために必要なステップと、政治組織の世界に喜びを組み込むことの重要性についてバッスルに話します。

HigherHeightsが黒人女性の同一賃金をどのように促進しているかについて教えてください。

Higher Heightsは、毎日の黒人女性に自分たちを擁護するためのツールを提供します。私たちを通して黒人女性主導のトレーニング、私たちのソーシャルメディア、そして私たちの毎週のライブストリームショー、私たちは黒人女性がポップカルチャーから政治、個人の健康、賃金格差までの問題について知らされるためのスペースを提供します。主要なプレゼンテーションやプログラムに入るときは、数字と情報を身に付けているので、黒人女性と同一賃金を擁護する準備ができています。

もっと広く言えば、私たちが支援した黒人女性の多くが、黒人女性の同一賃金の擁護者であるのを見てきました。私たちはカマラ・ハリスの米国上院議員、大統領選を支持し、その後、バイデン副大統領が黒人女性を彼のランニングメイトに選ぶことを提唱するのを手伝いました。の 2019年5月、彼女は言った、「あなたが女性の経済的地位を上げるとき、あなたは彼らの家族、彼らの近所、そして社会全体を持ち上げます。」この問題を解決するのは女性だけではありません。それは私たち全員にあります。

ハリスの大統領候補から副大統領への道から見たように、 物事は常に計画通りに進むとは限りません 。それがあなたの仕事で起こったとき、あなたは誰にアドバイスを求めに行きますか？

私の親しい友人、同僚、そして親友。私は歴史的に黒人のギリシャ文字のソロリティ、アルファカッパアルファ。確かに私のソロリティ姉妹は私の頼みの綱ですが、私はこの仕事で女性の姉妹も持っています。スーザン・テイラー、の元編集者エッセンスは、アドバイザー兼パートナーである素晴らしい女性の1人です。あなたがあなたの最大のチアリーダーになる誰かを必要とするとき、この国全体で組織を運営する女性、特に黒人女性の非公式なネットワークはすべてそこにあります。それは、この作品が私に与えてくれた最大の贈り物の1つです。

政治と組織化を始めたばかりの人に何を伝えますか？

私たち一人一人には、コンサルティング、組織化、またはオフィスでの立候補など、果たすべき役割があります。あなたの経路が何であるかを決定したら、あなたは影響を与えるユニークな機会があります。あなたの時間、才能、そして宝物を最もよく使っているのは何ですか？決心したら、キャリアと自己啓発のすべての重要な部分を支援するアドバイザーに囲まれます。

それは私の役割が何であるかを決定するための旅でした。私は公職に立候補したくないという事実を知っていますが、私は確かに民主主義の様相を変えることにコミットしています。私の学部の学位は音楽であるため、私の道は確かに直線ではありませんでした。しかし、私がスタッフやボランティアとしてさまざまな組織で過ごした時間は、この瞬間にいるための構成要素になっています。

仕事以外で、健康を維持するために必要な趣味は何ですか？

検疫中、散歩中にAudibleの本をたくさん読みました。私は29時間の長さのオバマ大統領の本を読み進めています。私は聞いていますサニーホスティンの新しい本、ブラフの夏 、マーサズヴィニヤード島に対する黒人女性の愛の中心です。ニューイングランド出身なので、20年以上夏を訪れ、ブドウ園で休暇を過ごしてきたので、私はそれが好きです。私も世界に入ってきましたブラックガールマジックペロトングループ。私は確かにそのウェルネスコミュニティの一員であることを楽しんでいます。

そのグループの一員であることがあなたにとって何を意味するのかについて詳しく教えてください。

ハイアーハイツと同様に、黒人女性が全国から集まり、互いに励まし合い、コミュニティに参加し、楽しむことができる場所です。私たちはお互いの健康とメンタルヘルスをサポートすることができます。パンデミックの間、私たちが自分たちのためにスペースを作ることが重要であることがこれまで以上に明確になりました。セルフケアを中心に据えなければ、コミュニティで最高のリーダーであり続けることはできません。

リーダーと言えば、あなたのロールモデルは誰ですか？

モーガンボーイミーツワールド

最近、両親から学んだ教訓に戻ることに気づきました。父は地域活動家であり、母は文字通りスーパーボランティアでした。私のコミュニティ組織化モデルの多くは、私の両親と父が私の初期のキャリアを支援しているのを見ることから来ています。

ホームオフィスの壁には、ズームに使用するインスピレーションを与えてくれる女性の背景があります。私が会議に参加しているとき、彼らが私に反省しているのを見ることができ、彼らは私を動かし続けます。エラ・フィッツジェラルド、ルビー・ブリッジス、ステイシー・エイブラムス、シャーリー・チザム、エラ・ベイカー、私の母、そしてアンジェラ・デイビスです。そして、見知らぬ女性の写真があります。彼女は私たちが毎日増幅するために働いているすべての黒人女性を体現しています。

このインタビューは、わかりやすくするために編集および要約されています。